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OKRs einführen: Der Praxis-Leitfaden für nachhaltigen Erfolg

Über 40 Seiten geballtes Praxiswissen. Klare Vorgehensweisen, echte Herausforderungen und bewährte Lösungen. So führen Sie OKRs erfolgreich ein – ohne in die typischen Fallen zu tappen, die den meisten Organisationen zum Verhängnis werden.

Wissen
Agil, Transformation, OKR

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Zahlreiche Praxisbeispiele auf über 40 Seiten

Aus der Praxis für die Praxis: Coach und Autor Johannes Schartau geht unter anderem auf die folgenden Inhalte ein:

  • Was sind OKRs überhaupt und welche wichtigen Vorausstezungen müssen Organisationen erfüllen, um mit OKRs zu starten?
  • Wie setze ich OKRs, wie implementiere ich sie in meine Arbeitsweise und wie sorge ich dafür, dass sie langfristig zum Erfolg führen?
  • Welche Herausforderungen stehen dem Erfolg im Weg und welche typischen Fehler treten in Organisationen immer wieder beim Einsatz von OKRs auf?

Nice to meet you

Gehen Sie mit dem OKR-Team in den Austausch!

Fragen oder eigene Herausforderungen rund im OKRs? Schreiben Sie uns gerne an okr@holisticon.de.
Vernetzen Sie sich gerne auch auf LinkedIn mit Johannes Schartau und tauschen Sie sich über die Inhalte aus.

Autor

Johannes Schartau

LinkedIn | Passionierter Agilist. Wegbereiter. Disziplinierter Optimist. Perspektivenerweiterer. Ruhepol. Komfortzonenbrecher. Empath. Potentialentdecker. Spaßversteher.

Die Zusammenarbeit mit Holisticon – und insbesondere mit Johannes – war für uns ein echter Gewinn. Dank ihrer professionellen Begleitung bei der Einführung von OKRs konnten wir für unser Team maßgeschneiderte Ziele und relevante Kennzahlen entwickeln. Die OKRs haben nicht nur unseren Fokus geschärft, sondern auch die Effektivität unseres täglichen Einsatzes deutlich erhöht. Durch die geschaffene Transparenz wurde zudem eine ganzheitliche Zielerreichung maßgeblich gefördert. Diese Unterstützung hat für uns einen nachhaltigen Mehrwert geschaffen.

Stephen Hauber, President und Regional Head Greater China, tesa

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