Events

Planst du ein Meeting oder einen Workshop mit Liberating Structures? Wünscht du dir Unterstützung für die Vorbereitung und Planung (= Design)?

Dafür haben wir gemeinsam mit Birgit Nieschalk (https://www.birgit-nieschalk.com) die “Design-Ecke” ins Leben gerufen. Die Idee ist, sich beim Design von Meetings und Workshops gegenseitig zu helfen, zu inspirieren und voneinander zu lernen.

Voraussetzung:

1. Du kennst Liberating Structures bereits

Es ist ok, wenn du nur einige Liberating Structure kennst. Jedoch solltest du wenigstens ein paar bereits ausprobiert haben. Dies ist kein Workshop, sondern ein Austausch unter Anwendern.

2. Du möchtest anderen beim Designen helfen ODER suchst Impulse für ein eigenes Design 

Egal ob du nur lose Gedanken, ein Purpose-Statement oder bereits ein ausgefeiltes Storyboard für deinen Termin hast: Bring deinen Entwurf mit, bei dem du dir Hilfe, Feedback, den letzten Feinschliff oder eine ganz neue Sichtweise wünscht.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch mit dir!

Auch in 2021 findet die Konferenz für Software Engineering + Architecture wieder online statt und wir sind dabei.

Als Fachbeirat aktiv, freuen wir uns auf zwei spannende Tage mit euch. Wir sind bereits gespannt auf die zahlreichen inspirierenden Sessions von renommierten Speakern.

Sei dabei und erlebe Holistikönner Marvin am 22.4. in seiner Session zum Thema:

10:15 – 10:55 – Warum bauen wir Single-Page Applications und was kommt als nächstes?

Angular, React oder vielleicht doch Vue.js? Die erste Frage in vielen Projekten ist nicht, ob eine Single-Page Application (SPA) der richtige Architekturansatz ist, sondern nur noch, mit welchem Framework man sie umsetzt. Mit der blinden Entscheidung für eine SPA gehen wir unbewusst eine ganze Reihe von Kompromissen ein, die nicht immer im Sinne des Projekts oder der Endanwender sind. Wie sind wir an den Punkt gelangt, an dem wir andere Optionen gar nicht mehr in Betracht ziehen? Um diese Frage zu beantworten, werfen wir einen Blick zurück auf die Evolutionsschritte vom klassischen Server-Side Rendering (SSR) hin zum reinen Client-Side Rendering (CSR) einer Single-Page Application. Dabei betrachten wir die Vor- und Nachteile anderer Ansätze, die wir auf dieser Reise zurückgelassen haben, und wagen einen Blick in die Zukunft, in der die Grenzen zwischen SSR und CSR zunehmend verschwimmen.

Wir freuen uns auf das Event mit dir und viele gute Gespräche.

Hier erlebst du den Einstieg in die Welt der Liberating Structures. Nach einem kurzen Exkurs, warum Standard-Kommunikation oft scheitert, zeigen wir dir Schritte, wie sich für dich Meetings wieder gut anfühlen können. Dies passiert durch aktives Mitmachen und nicht nur durch Verstehen!

Wann bist du hier richtig?

• wenn dich klassische Meetings so richtig nerven
• wenn du das Gefühl hast, das muss doch besser gehen
• wenn deine Kollegen sich nicht wirklich beteiligen/interessiert sind
• wenn du die Konflikte in deinem Team heilen willst
• wenn du mehr über LS erfahren möchtest
• wenn du bereits begeistert mit LS arbeitest und noch tiefer einsteigen möchtest

Was bekommst du?

• einen interaktiven Austausch mit Gleichgesinnten zu ihren Problemstellungen und möglichen Lösungen
• einen ersten Überblick, warum die Kommunikation oft nicht rund läuft
• einen guten Einblick, wie und warum Liberating Structures so gut funktionieren
• einen spannenden Ausblick, was mit LS alles noch möglich ist

Liberating Structures-Programm

Wir wollen dir unser Bausteinprogramm vorstellen, das dir Stück für Stück die Denkweise von Liberating Structures nahebringt. Das Programm wird dich befähigen, mit dem gesamten Inhalt des Liberating Structures-Methodenkoffers zu jonglieren und dabei spezifische Probleme zuverlässig zu lösen. Die einzelnen, kompakten Bausteine nehmen jeweils einen spezifischen Blickwinkel auf das Repertoire von Liberating Structures ein:

• Die Grundlagen: Ineffiziente Meetings heilen, Beteiligung sicherstellen, Hilfe geben und nehmen
• Das Jonglieren: Individuelle Antworten auf unterschiedliche typische Aufgabenstellungen
• Die Beziehungsebene: Beziehungen stärken, Konflikte sicher und behutsam navigieren
• Komplexität umarmen: Erfolgsversprechende Herangehensweisen für komplexe Herausforderungen
• Initiativen starten: neue Teams, Projekte, Unternehmungen: Wie stelle ich den Erfolg sicher?
• Die Design-Masterclass: vom Ein-Stunden-Meeting bis zum Mehr-Tages-Workshop; Einladungen und Strings
• Über Macht und Struktur: Herausforderungen, Fallstricke und Möglichkeiten als Facilitator
• Entscheidungsfindung revolutionieren: Beschränkungen klassischer Entscheidungsfindung durchbrechen
• BONUS: regelmäßige Designhilfe in der Gruppe und Einzelberatung vom Profi

Hinweise zur Technik

Wir treffen uns virtuell und benutzen dafür die Software Zoom. Hier sind ein paar sehr wichtige Hinweise, die ihr bitte unbedingt vor der Nutzung beachten solltet:

• Wenn ihr Zoom noch nicht installiert habt, plant bitte etwa fünf Minuten extra dafür ein. Sobald ihr euch für dieses Event anmeldet, wird euch ein Link angezeigt. Wenn ihr diesen anklickt, sollte euch euer Browser auffordern, Zoom zu installieren.
• Bitte stellt immer, wenn ihr nicht aktiv redet, euer Mikro auf stumm. In kleineren Gruppen ist das nicht ganz so wichtig, in der großen Gruppe aber komplett essenziell.

Wer bisher noch gar nichts mit Liberating Structures zu tun hatte, schaut sich am besten auf www.liberatingstructures.com um. Es gibt auch eine deutsche Version unter www.liberatingstructures.de. Außerdem empfehlenswert: die gratis App im Apple App oder Google Play Store!

Wir freuen uns auf das Event mit euch!

“New Work“, “Arbeit 4.0” oder auch “Servant Leadership”: Die Art, wie wir mit Kollegen, Partnern und Kunden zusammenarbeiten, verändert sich rasant. Die jetzige Pandemie-Situation ist ein gutes Beispiel dafür, dass es in der heutigen Zeit notwendig ist, neue Wege zu gehen. 

Steinig oder einfach?! Unsere Reiseroute in das gelobte Land New Work.

Was passiert, wenn Menschen, die aus der “alten Welt” kommen, in einem Unternehmen beginnen, das diese “Veränderungs-DNA“ seit seiner Gründung in sich trägt? Diesen Change haben wir, Kathrin und Wiebke, erfahren und möchten unsere Erlebnisse mit euch teilen. Daneben beleuchten wir, wie diese Erfahrungen für Unternehmen im Wandel adaptiert und genutzt werden können, um die Mitarbeiter auf dem Weg zur neuen Arbeitsweise bestmöglich zu begleiten.

Der Veranstalter

Diese Veranstaltung wird organisiert von der Frauenpower in der IT Xing Community.

Anmeldung

Das Online-Event findet über MS Teams statt und die Anmeldung erfolgt direkt über das Xing-Event.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.

“New Work“, “Arbeit 4.0” oder auch “Servant Leadership”: Die Art, wie wir mit Kollegen, Partnern und Kunden zusammenarbeiten, verändert sich rasant. Die jetzige Pandemie-Situation ist ein gutes Beispiel dafür, dass es in der heutigen Zeit notwendig ist, neue Wege zu gehen. 

Was passiert, wenn Menschen, die aus der “alten Welt” kommen, in einem Unternehmen beginnen, das diese “Veränderungs-DNA“ seit seiner Gründung in sich trägt? Diesen Change haben wir, Kathrin und Wiebke, erfahren und möchten unsere Erlebnisse mit euch teilen. Daneben beleuchten wir, wie diese Erfahrungen für Unternehmen im Wandel adaptiert und genutzt werden können, um die Mitarbeiter auf dem Weg zur neuen Arbeitsweise bestmöglich zu begleiten.

Der Veranstalter

Diese Veranstaltung wird organisiert von der Hamburg Xing Ambassador Community.

Kosten

Du musst gerade jeden Euro einzeln umdrehen? 
Bestell dir gern ein kostenfreies Ticket – für 0,00 Euro!

Du kannst wie gewohnt bezahlen? 
Hol dir einfach das Ticket zum kalkulierten Normalpreis – für 5,00 Euro inkl. MwSt.!

Dein Geschäft läuft vielleicht sogar besser als sonst?
Sponsore gern eins der Freitickets und zahl den Solidarpreis – für 8,00 Euro inkl. MwSt.!

Der Zugang zu Zoom wird spätestens 12 Stunden vorher per Nachricht über XING und per Mail verschickt!

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.

Who led the digital transformation in your company?: Inzwischen wissen wir alle, wie die Antwort auf diese Frage lautet, nämlich „Covid-19“. Dazu zählt auch, dass inzwischen die meisten von uns remote arbeiten und nach neuen Wegen für die Zusammenarbeit suchen.

Auf den Kopf gestellt: Neue Perspektiven für Remote-Arbeit mit Liberating Structures

Dabei wollen wir euch mit diesem Workshop, im Rahmen von Hamburg@work, unterstützen: Wir bieten euch einen Raum, in dem ihr eure Herausforderungen miteinander teilen und durch einen Perspektivwechsel gemeinsam neue Ideen und Lösungen generieren könnt. Mit diesem Perspektivwechsel wollen wir euch auch dazu verhelfen, mehr Klarheit darüber zu gewinnen, was ihr selbst braucht und was andere brauchen, um gut remote zusammenarbeiten zu können.

Im Workshop werden wir mit Liberating Structures arbeiten – einer Methode, die das kreative Potenzial der Gruppe hebt und dazu beiträgt, dass alle sich einbringen können. Wenn ihr Lust habt, euch intensiv mit eurer eigenen Arbeit im Remote-Umfeld auseinanderzusetzen, dann seid ihr in diesem Workshop genau richtig! Wir freuen uns auf euch.

Der Veranstalter
Hamburg@work ist das größte branchenübergreifende Netzwerk im Norden Deutschlands, das sich mit Themen rund um die Digitalisierung beschäftigt. Als Vorreiter und Experte in den Bereichen Digitalisierung und Innovation bietet Hamburg@work allen Unternehmen, die digitale Transformation aktiv umsetzen oder umsetzen wollen, eine Plattform, um Erfahrungen, Zielsetzungen und Probleme bei der Digitalisierung von unternehmerischen Kernprozessen auszutauschen und zu diskutieren.

Ablauf
11:00 Uhr Begrüßung durch Uwe Jens Neumann von Hamburg@work
11:15 Uhr Impuls-Workshop von Wiebke Dahl & Maret Karaca von Holisticon
12:15 Uhr Q&A
12:30 Uhr Ende des Online-Events

Webinar-Tool
Das Online-Event wird über ZOOM stattfinden!

Anmeldung
Die Teilnahme an diesem Online-Event ist kostenfrei. Eine Anmeldung über die HH@Work Webseite ist jedoch erforderlich! Sie dauert nur wenige Sekunden und du erhälst direkt eine Bestätigung inkl. Zoom-Einwahldaten zur Veranstaltung.

Hamburg@work Mitglieder loggen sich wie gewohnt für die Anmeldung mit ihrem persönlichen Hamburg@work Account im Mitgliederbereich ein. Nicht-Mitglieder buchen ihre Tickets über einen Gastzugang.

Richtlinien für das Online-Event
Um ein reibungsloses Online-Event zu gewährleisten, nimm dir vor Beginn ca. 5-10 Minuten Zeit für die Einwahl und eventuelle Installation der Videokonferenz-Software. Schalte dich gerne per Webcam ein, dein Mikrofon sollte bitte aus sein. Ausgenommen von der Stummschaltung sind der Moderator und Keynote-Speaker. Wenn du Fragen oder Wortmeldungen hast, nutze gerne den Chat. Unser Moderator wird dich dann entsprechend aufrufen.

Wer bisher noch gar nichts mit Liberating Structures zu tun hatte, schaut sich am besten auf www.liberatingstructures.com um. Es gibt auch eine deutsche Version unter www.liberatingstructures.de. Außerdem empfehlenswert: die gratis App im Apple App oder Google Play Store!